กองแผนงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้
Planning Division

วันที่ 20 เมษายน 2558 ณ ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมนานาชาติ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ 

มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ร่วมกับ ชมรมศิษย์เก่ารุ่นที่ 47 และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภาครัฐและเอกชน จัดการเสวนาเรื่อง "การแก้ไขปัญหาหมอกควันอย่างบูรณาการและยั่งยืน" ขึ้นเมื่อวันที่ 20 เมษายน 2558 ณ ศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมนานาชาติ โดยมีท่านรองผู้ว่าราชการจังหวัดเชียงใหม่ คุณชนะ แพ่งพิบูลย์ เป็นประธานเปิดงาน ซึ่งการจัดงานดังกล่าวเป็นกิจกรรมหนึ่งในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยสู่การเป็น Eco University และเพื่อสนับสนุนจังหวัดเชียงใหม่ในการแก้ปัญหาหมอกควันอย่างยั่งยืน โดยเฉพาะการลดควันไฟที่เกิดจากภาคการเกษตร และไฟป่า

จากการระดมความคิดเห็นสามารถสรุปได้ว่า การแก้ปัญหาหมอกควันต้องอาศัยการทำงานอย่างบูรณาการ จริงจัง และต่อเนื่อง โดยทั้งภาครัฐและเอกชนต้องขับเคลื่อนในเชิงนโยบายและสนับสนุนกิจกรรม โดยในการปฏิบัติต้องมุ่งเน้นชุมชนเป็นหลักในการดำเนินการ สร้างความตระหนักและการมีส่วนร่วมในการป้องกันและแก้ไขปัญหา

นอกจากนี้ควรมีการปฏิรูปการเกษตรบนพื้นที่สูงและป่าต้นน้ำใหม่ โดยควรมีการจัดโซนนิ่ง และหาพืชเศรษฐกิจอื่นทดแทนข้าวโพดเพื่อลดการเผา ลดละเลิกการทำเกษตรเชิงเดี่ยว หันมาให้ความสำคัญกับเกษตรกรรมยั่งยืน เช่น เกษตรผสมผสาน เกษตรธรรมชาติ หรือเกษตรอินทรีย์ รวมทั้งสนับสนุนการนำนวัตกรรมใหม่มาใช้เพื่อลดการเผาเศษวัสดุเหลือใช้ทางการเกษตร เช่น การทำปุ๋ยหมัก หรือนำไปผลิตพลังงานทดแทนเป็นต้น

วาทะเด็ดจากการเสวนา "ต่อสู้กับความยากจน ไม่ยากเท่าต่อสู้กับความอยากรวย" งานนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็ไม่ยากเกินความพยายามครับ

ปรับปรุงข้อมูล : 21/4/2558 11:42:07     ที่มา : กองแผนงาน มหาวิทยาลัยแม่โจ้     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 555

กลุ่มข่าวสาร :

ข่าวล่าสุด

หัวหน้างานยุทธศาสตร์ฯ เป็นวิทยากรโครงการจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
วันที่ 24 กันยายน 2567 หัวหน้างานยุทธศาสตร์และติดตามประเมินผล กองแผนงาน เข้าร่วมโครงการจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์มหาวิทยาลัย แม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ณ โรงแรมวินทรี ซิตี้ รีสอร์ท เชียงใหม่ โดยได้รับเกียรติเป็นวิทยากรในการถ่ายทอดประเด็นทิศทางและเป้าหมายของสภามหาวิทยาลัยฯ การพลิกโฉมสู่การเป็นมหาวิทยาลัยกลุ่ม 2 การพัฒนาเทคโนโลยีและส่งเสริมการสร้างนวัตกรรม แผนบริหารมหาวิทยาลัย และแผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อเป็นแนวทางประกอบการจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับทิศทางเป้าหมายและแผนบริหารมหาวิทยาลัยดังกล่าว ทั้งนี้ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นเจ้าภาพในการจัดโครงการ/กิจกรรมในครั้งนี้
30 กันยายน 2567     |      501